ΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ Ε.Κ.Μ.

 Η νέα Διοίκηση του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Ι.Π. Μεσολογγίου με ομόφωνη απόφαση του Συμβουλίου μετά τις εκλογές της 13ης Νοεμβρίου 202, συγκροτήθηκε σε σώμα ως εξής:

ΠΡΟΕΔΡΟΣ: Παπαδημητρόπουλος Διονύσιος

ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ: Κυριάκος Κων/νος

ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ: Αντωνόπουλος Σπυρίδων

ΑΝ. ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ: Τσοκάντας Αθανάσιος

ΤΑΜΙΑΣ: Τσαπατώρης Γεώργιος

ΕΦΟΡΟΣ: Ράπτης Κων/νος

ΜΕΛΗ: Φίφης Ιωάννης

Καπνίσης Αθανάσιος

Καρτέρης Κων/νος

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

Ο Πρόεδρος ΠΑΠΑΔΗΜΗΤΡΟΠΟΥΛΟΣ ΔΙΟΝΥΣΙΟΣ

Ο Γεν. Γραμματέας ΑΝΤΩΝΟΠΟΥΛΟΣ ΣΠΥΡΙΔΩΝ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ: 25ο ΤΑΚΤΙΚΟ ΕΚΛΟΓΟΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ

 

Η Διοίκηση του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Ι.Π. Μεσολογγίου, μετά τη συνεδρίαση της 10^ης Οκτωβρίου 2022 ημέρα Δευτέρα, ανακοινώνει την ανακήρυξη του 25^ου  Τακτικού Εκλογοαπολογιστικού Συνεδρίου που θα πραγματοποιηθεί στις  5 Νοεμβρίου 2022, ημέρα Σάββατο  και τις αρχαιρεσίες για την νέα διοίκηση στις 13 Νοεμβρίου 2022 , ημέρα Κυριακή που θα πραγματοποιηθούν στην Αίθουσα Εκδηλώσεων του Εργατικού Κέντρου.

 

ΈΝΑΡΞΗ ΤΟΥ 8ου ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΥ ΦΡΟΝΤΙΣΤΗΡΙΟΥ ΓΙΑ ΤΗ ΣΧΟΛΙΚΗ ΧΡΟΝΙΑ 2022 - 2023

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Η Διοίκηση του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Ι.Π. Μεσολογγίου ανακοινώνει την έναρξη του 8^ου Κοινωνικού Φροντιστηρίου για το σχολικό έτος 2022– 2023 παρέχοντας ενισχυτική διδασκαλία σε μαθητές Γυμνασίου και Λυκείου οικογενειών που αντιμετωπίζουν οικονομικές δυσκολίες.

Στο πλαίσιο αυτό, καλούμε όσους εκπαιδευτικούς εν ενέργεια ή μη αλλά και φοιτητές που θέλουν να προσφέρουν εθελοντικά εκπαιδευτικό έργο στις δομές του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου να το δηλώσουν στη γραμματεία του Ε.Κ.Μ. τις εργάσιμες μέρες και ώρες 09:00 – 13:00 (τηλέφωνο 2631022281) 

από τις   05 Σεπτεμβρίου 2022  μέχρι  30 Σεπτεμβρίου 2022.

 

 

                                 ΤΟ Δ.Σ.  Ε.Κ.Μ.

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ ΜΕΣΟΛΟΓΓΙΟΥ "Η ΠΡΟΟΔΟΣ" ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ: ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΑΔΕΙΟΔΩΡΟΣΗΜΟΥ ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ 2022

 ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ ΜΕΣΟΛΟΓΓΙΟΥ "Η ΠΡΟΟΔΟΣ"

Μεσολόγγι 05/08/2022

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Η Διοίκηση του Σωματείου Οικοδόμων Μεσολογγίου "Η ΠΡΟΟΔΟΣ' ενημερώνει τα μέλη του ότι σήμερα 05/08/2022, θα πραγματοποιηθεί η καταβολή του Αδειοδωροσήμου ΑΥΓΟΎΣΤΟΥ 2022 (Β' τετραμήνου) αποκλειστικά μέσω τραπεζών για όσους οικοδόμους έχουν δηλώσει το Ατομικό τους Μητρώο με τον αριθμό του τραπεζικού τους λογαριασμού.

Επίσης, για όσους δεν έχουν δηλώσει το τραπεζικό τους λογαριασμό, θα πρέπει να το δηλώσουν μέσω της ιστοσελίδας του e-EFKA ( www.efka.gov.gr στην επιλογή Ασφαλισμένοι -> Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες -> Ατομικά στοιχεία).

Η Διοίκηση του Σωματείου

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟ

Η Διοίκηση του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Ι.Π. Μεσολογγίου εκφράζει τη θλίψη της για το θάνατο του Χρήστου Σακαρέλλου.

 

Ο Χρήστος Σακαρέλλος ήταν ενεργό μέλος στο Σωματείο Οικοδόμων Μεσολογγίου.

 

Επίσης, είχε διατελέσει Γενικός Γραμματέας στη Διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Μεσολογγίου κατά τη περίοδο 1983 – 1988.  Είχε έντονη συνδικαλιστική δράση και αγωνίστηκε με μαχητικότητα και ήθος για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων.

 

Εκφράζουμε τα θερμά μας συλλυπητήρια στην οικογένεια του και στους οικείους του.

                                                                       

                                       Εκ της Διοικήσεως του Ε.Κ.Μ.

 

 

ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ 2022

 

            Η Διοίκηση του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Ι.Π. Μεσολογγίου καλεί όλους τους εργαζόμενες και εργαζόμενους, ανέργους, συνταξιούχους στην απεργιακή συγκέντρωση της Εργατικής Πρωτομαγιάς τη Κυριακή 1 Μαΐου  2022 και ώρα 10:30 στο χώρο του Εργατικού Κέντρου Μεσολογγίου.

 

Αγωνιζόμαστε για ΕΙΡΗΝΗ, ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ, ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗ, ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ, ΙΣΟΤΗΤΑ

 

Απαιτούμε:

 

·         Σεβασμό της αξίας και της προσωπικότητας όλων των εργαζομένων χωρίς διακρίσεις.

·         Σταθερή και πλήρη εργασία για όλους και όλες με ίσα δικαιώματα, αυστηρή προστασία της σωματικής και ψυχικής υγείας και ασφάλειας, προστασία προϋπηρεσίας και επαγγελματικών ειδικοτήτων, αυστηροποίηση της προστασίας από τις απολύσεις (ατομικές και ομαδικές) και τις εξαναγκαστικές παραιτήσεις.

·         Επαρκή και δίκαιο κατώτατο μισθό με άμεση επαναφορά στα 751 ευρώ, ρύθμισή του μέσω της Εθνικής Γενικής ΣΣΕ και θωράκισή του με πρόσθετους οικονομικούς όρους ως καθολικά κατώτατα όρια προστασίας.

·         Ελεύθερη συνδικαλιστική δράση χωρίς εργοδοτικό παρεμβατισμό. Κατάργηση του Γενικού Μητρώου Συνδικαλιστικών Οργανώσεων για τον κρατικό έλεγχο στην ίδρυση και τη λειτουργία των συνδικάτων και την άσκηση των συλλογικών δικαιωμάτων των εργαζομένων.

·         Συλλογικές διαπραγματεύσεις για την κατάρτιση κλαδικών και ομοιοεπαγγελματικών ΣΣΕ με αυξήσεις στις αποδοχές, αποκατάσταση/βελτίωση στους όρους εργασίας χωρίς εξαιρέσεις, απρόσκοπτη πρόσβαση στη διαιτησία και τη διαδικασία κήρυξης των ΣΣΕ ως γενικά υποχρεωτικών.

·         Προστασία του απεργιακού δικαιώματος από πράξεις παρεμπόδισης και ποινικοποίησής του και δίωξης των εκπροσώπων των εργαζομένων - κατάργηση του μέτρου της πολιτικής κινητοποίησης και άμεση άρση των «επιτάξεων» που είναι ακόμα σε ισχύ.

·         Προστασία ατομικών και συλλογικών δικαιωμάτων και των προσωπικών δεδομένων των εργαζομένων κατά τη χρήση τεχνολογίας πληροφοριών και επικοινωνιών και γενικά ψηφιακών μέσων εργασίας. Άμεση υιοθέτηση πρότασης ΓΣΕΕ για την τηλεργασία και αυστηρές κυρώσεις για την προστασία του δικαιώματος αποσύνδεσης των εργαζομένων.

·         Διασφάλιση και διεύρυνση του θεσμού των ΒΑΕ, με σκοπό την προστασία των εργαζομένων που υφίστανται μείζονα καταπόνηση της υγείας και κίνδυνο της σωματικής τους ακεραιότητας.

·         Αποτελεσματική και απρόσκοπτη πρόσβαση των εργαζομένων σε όλη την επικράτεια (ηπειρωτική και νησιωτική) στις ελεγκτικές Αρχές για την καταγγελία και επιβολή κυρώσεων για παράνομες και καταχρηστικές εργοδοτικές αντεργατικές  πρακτικές, παράνομες διακρίσεις, βία και παρενόχληση.  Κοινωνικό έλεγχο και λογοδοσία για το έργο των ελεγκτικών μηχανισμών.

 

Ζητούμε άμεσα μέτρα για:

·         Την κατάργηση του συνόλου των αντεργατικών διατάξεων που οδηγούν στο στραγγαλισμό των συλλογικών και ατομικών εργατικών δικαιωμάτων και στην ευελιξία με σκοπό την ενίσχυση του διευθυντικού δικαιώματος και του εργοδοτικού πλουτισμού.

·         Την αντιμετώπιση της ανεργίας στη χώρα μας, εγγύηση της πρόσβασης όλων στο σύστημα και τις παροχές ανεργίας και σε κατάλληλες θέσεις εργασίας - κρατική εγγύηση των επιδοτούμενων θέσεων εργασίας και των θέσεων εργασίας που ήδη υπάρχουν στις επιδοτούμενες επιχειρήσεις και αυστηρές κυρώσεις/αποκλεισμός παραβατών εργοδοτών από κάθε χρηματοδότηση.

·         Την αποτροπή της φτωχοποίησης του πληθυσμού, με δημοσιονομικά και κοινωνικά μέτρα αναχαίτισης της αύξησης των τιμών στην ενέργεια, τις δαπάνες στέγασης και τα βασικά καταναλωτικά αγαθά και προστασία των εργαζομένων, των ανέργων και των συνταξιούχων από το σοκ της ακρίβειας - μείωση τιμολογίων κοινωφελών υπηρεσιών, έμπρακτη πάταξη μονοπωλίων και ακρίβειας στα καταναλωτικά αγαθά και προστασία πρώτης κατοικίας.

·         Τον κοινωνικό έλεγχο του Κράτους για λογοδοσία και διαφάνεια με κατοχυρωμένη θεσμική συλλογική συμμετοχή και εκπροσώπηση των εργαζομένων στα όργανα λήψης αποφάσεων για την εργασία, την ανεργία και την κοινωνική ασφάλιση.

·         Δημόσιο Κοινωνικό Ασφαλιστικό σύστημα με κρατική εγγύηση στη χρηματοδότησή του και τις κοινωνικοασφαλιστικές παροχές -επαναφορά των  κύριων και επικουρικών συντάξεων σε επίπεδα αξιοπρεπούς διαβίωσης.

·         Δημόσιο και καθολικό Σύστημα Υγείας, πρόσβαση όλων σε ποιοτικές δημόσιες υπηρεσίες υγείας, πρόνοιας και ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης, προστασία κατοίκων μειονεκτικών περιοχών της ηπειρωτικής και νησιωτικής περιφέρειας - άμεση κάλυψη των κενών στο σύστημα υγείας που αναδείχθηκαν εκ νέου κατά την αντιμετώπιση της πανδημίας και τον υπεράνθρωπο αγώνα των εργαζομένων στην υγεία. Επαγρύπνηση κρατικού μηχανισμού για την προστασία του γενικού πληθυσμού από τις συνεχείς απειλές της πανδημίας.

·         Δημόσιες αστικές συγκοινωνίες με σταθερή κρατική χρηματοδότηση, ανανέωση του στόλου και προσλήψεις μονίμου προσωπικού (οδηγών – τεχνικών – διοικητικών).

·         Αποτελεσματική δημόσια και καθολική κοινωνική πολιτική - προστασία της μητρότητας, της οικογένειας και της παιδικής ηλικίας - ενίσχυση φροντίδας ηλικιωμένων και των ΑμΕΑ- δίκαιη μεταναστευτική πολιτική και πολιτική ασύλου με πολιτικές ένταξης σε θέσεις πλήρους απασχόλησης.

·         Δίκαιο φορολογικό σύστημα, ελάφρυνση των μισθωτών και των συνταξιούχων, πάταξη της φοροδιαφυγής, της εισφοροδιαφυγής και της εκτεταμένης φορολογικής παραβατικότητας που έχει επίπτωση στους εργαζομένους.

·         Αποτροπή των ιδιωτικοποιήσεων και της εκποίησης του εθνικού πλούτου και των επιχειρήσεων στρατηγικής σημασίας.

·         Προστασία του περιβάλλοντος με έμφαση στην αντιμετώπιση της κλιματικής κρίσης, για μία δίκαιη μετάβαση με αξιοπρεπείς και ποιοτικές θέσεις εργασίας.

 

          ΖΗΤΩ Η ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ!

                                   

               
Εκ της Διοικήσεως του Ε.Κ.Μ.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ: Σύσκεψη για την Πανεργατική και Πανδημοσιοϋπαλληλική Απεργία στις 06.04.2022.

 

Πραγματοποιήθηκε εχθές Δευτέρα 21.03.2022 σύσκεψη μετά από πρωτοβουλία της Διοίκησης του Εργατικού Κέντρου Μεσολογγίου και του Νομαρχιακού Τμήματος της ΑΔΕΔΥ Αιτ/νιας με θέμα την Πανεργατική και Πανδημοσιοϋπαλληλική Απεργία στις 06.04.2022.

 

            Παρευρέθησαν ο Πρόεδρος Τσάμης Δημήτρης και μέλη του Νομαρχιακού τμήματος της ΑΔΕΔΥ Αιτ/νιας, εκπρόσωπος του Γεν. Συμβουλίου ΑΔΕΔΥ Σωτηρόπουλος Α., εκπρόσωποι της εκπαίδευσης της Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, ο Πρόεδρος με μέλη του Σωματείου Εργαζομένων του Δήμου Μεσολογγίου καθώς και μέλη των σωματείων δύναμης του Ε.Κ.Μ.

 

            Κατά τη διάρκεια της σύσκεψης, οι ομιλητές τόνισαν τα προβλήματα που έχουν δημιουργηθεί σε βασικούς τομείς όπως η Υγεία, η Παιδεία και η εργασία που οδηγούν σε συνθήκες εξαθλίωσης, φτώχειας και ακρίβειας.

 

Τέλος, αποφασίστηκε από κοινού  να δημιουργηθούν κλιμάκια με αντιπροσώπους από τη Γ.Σ.Ε.Ε. και την ΑΔΕΔΥ με στόχο την πλήρη ενημέρωση των εργαζομένων στους χώρους εργασίας.

 

                                                                       

                                                 Εκ της Διοικήσεως

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ: ΝΕΑ ΥΠΟΒΑΘΜΙΣΗ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΜΕΣΟΛΟΓΓΙΟΥ

 ΝΕΑ ΥΠΟΒΑΘΜΙΣΗ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΜΕΣΟΛΟΓΓΙΟΥ

Δεν πέρασαν πολλές μέρες από τη κοπή πίτας του Σωματείου Εργαζομένων του νοσοκομείου στην οποία ο Διοικητής Κύριος Σερασκέρης έδινε συγχαρητήρια στο προσωπικό και πως όνειρο του ήταν να γίνουν τα 2 καλύτερα νοσοκομεία της Ελλάδος ( Μεσολογγίου - Αγρινίου).

Αντ' αυτού τι βλέπουμε;

Μεταφορά της ακτινολόγου και ουσιαστική
κατάργηση του αξονικού τομογράφου και όλα αυτά σε συνέχεια της μεταφοράς νοσηλεύτριας από τη μονάδα covid και της νεφρολόγου.

Η υπομονή μας όμως έφτασε στα όρια της ΩΣ ΕΔΩ!

Ο Περιφερειάρχης κύριος Φαρμάκης είναι ενήμερος και αν ναι, ποιά είναι η θέση του?

ΚΑΛΟΥΜΕ ΤΟΝ ΚΥΡΙΟ ΔΗΜΑΡΧΟ,ΤΟ ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ, ΤΟΥΣ ΦΟΡΕΙΣ ΤΗΣ ΠΕΡΙΟΧΗΣ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΣΕ ΕΓΡΗΓΟΡΣΗ ΓΙΑ ΛΗΨΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΩΝ.

Επίσης, οι Βουλευτές του Νομού ( ιδιαίτεραι κυβερνητικοί ) αναμένουμε τις τοποθετήσεις τους.

Κύριε Καρβέλη Διοικητά της 6ης ΥΠΕ, κύριε Σερασκέρη, κυρία Φιλιπποπούλου Ελένη

 οι πολίτες του Μεσολογγίου και της Ναυπακτίας όσο και να σας κάνει εντύπωση

ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΠΟΛΙΤΕΣ ΔΕΥΤΕΡΗΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ

  Το Δ.Σ. του Ε.Κ.Μ.

 

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ: ΕΚΔΗΛΩΣΗ ΚΟΠΗΣ ΠΡΩΤΟΧΡΟΝΙΑΤΙΚΗΣ ΠΙΤΑΣ 2022

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

             Πραγματοποιήθηκε τη Τετάρτη 16.02.2022 η εκδήλωση κοπή πρωτοχρονιάτικης πίτας στην αίθουσα του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Ι.Π. Μεσολογγίου τηρώντας όλα τα μέτρα κατά του covid-19.

            Με την παρουσία τους μας τίμησαν ο Αν. Γραμματέα ΓΣΕΕ Βασιλόπουλου Θάνου, η Πρόεδρος του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Δυτ. Ελλάδας Σταυρούλα Παναγοπούλου, ο Πρόεδρος Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Γρηγοριάδης Θέμης, ο Δήμαρχος Ι.Π. Μεσολογγίου Λύρος Κων/νος, η Αντιδήμαρχος Καθαριότητας Μελαχρή Περσεφώνη, ο Περιφερειακός Σύμβουλος Κούστας Κων/νος, η Πρόεδρος της Κοινότητας Μεσολογγίου Δασκαλή Όλγα.

            Επίσης, παρόντες στην εκδήλωση ήταν ο Πρόεδρος  Μπαρμπετάκης Βασίλης και μέλη του Σωματείου Εργαζομένων του Δήμου Ι.Π. Μεσολογγίου, ο Αντιπρόεδρος του Εμποροβιομηχανικού Συλλόγου Ι.Π. Μεσολογγίου Κοντούλας Χρήστος καθώς και οι πρόεδροι και τα μέλη των σωματείων δύναμης του Εργατικού Κέντρου Μεσολογγίου και τέλος, οι καθηγητές του Κοινωνικού Φροντιστηρίου Μεσολογγίου όπου όλοι ευχήθηκαν για μια νέα χρονιά με υγεία και αγώνες για την βελτίωση των συνθηκών σε εργασιακό, οικονομικό και κοινωνικό επίπεδο.

 

ΤΟ Δ.Σ. ΤΟΥ Ε.Κ.Μ.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ: ΓΕΦΥΡΑ ΕΥΗΝΟΥ 3 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ - 3 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ

 

                                    3 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ – 3 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ

 

2 μήνες από τη καταστροφή της γέφυρας Ευήνου

 

2 μήνες αποκλεισμού των περιοχών Γαλατά - Κρυονερίου από την Δυτική Ελλάδα

 

2 μήνες ταλαιπωρίας, οικονομικής αφαίμαξης των εργαζομένων, των αγροτών, των επιχειρηματιών

 

2 μήνες που μια περιοχή με ιστορικούς, κοινωνικούς, πολιτιστικούς και οικονομικούς δεσμούς είναι κομμένη στα δύο.

 

Μια απόσταση των 5 λεπτών από το Ευηνοχώρι και 15’ από το Μεσολόγγι έχει μετατραπεί σε ολόκληρο ταξίδι 66χιλιομέτρων.

 

Στις 30 Ιανουαρίου έγινε λαϊκή συνέλευση στη πλατεία του Γαλατά

(σ.σ. με πρωτοβουλία των κατοίκων οι οποίοι είναι άξιοι συγχαρητηρίων για την κίνηση αυτή) στην οποία όμως οι αρμόδιοι για το μόνο που ενημέρωσαν ήταν η ανακοίνωση κατασκευής νέας γέφυρας η οποία θα χρειαστεί 2 – 2,5 χρόνια.

 

Για ΠΡΟΣΩΡΙΝΗ ΛΥΣΗ ουδεμία απάντηση.

 

Πώς θα πηγαίνουν στο νοσοκομείο;

Πώς θα πηγαίνουν στις δουλειές τους στο Μεσολόγγι (εργασία, οικονομικές συναλλαγές κλπ);

Οι επιχειρήσεις του Κρυονερίου πώς θα επιβιώσουν;

 

Από τη μεριά μας, ως Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Ι.Π. Μεσολογγίου ενώνουμε τη φωνή μας με τις κραυγές αγωνίας των κατοίκων και καλούμε το Υπουργείο Μεταφορών να προβεί σε λύσεις ΑΜΕΣΕΣ.

 

Επίσης, με πρωτοβουλία της Περιφέρειας Δυτικής Ελλάδας, των Βουλευτών και συναρμοδίων υπουργείων να υπάρξει χρηματική αποζημίωση των κατοίκων όσο εκκρεμεί το πρόβλημα (εισιτήρια, καύσιμα κ.α.).

                                                                 

                                     Για τη Διοίκηση του Ε.Κ.Μ.

                                        Ο Πρόεδρος

                                        Παπαδημητρόπουλος Διονύσιος

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ: ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΜΕ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΤΡΙΑ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΜΕΣΟΛΟΓΓΙΟΥ

 

            Πραγματοποιήθηκε τη Πέμπτη 27/01/2022, συνάντηση με τη Διοικήτρια του Γενικού Νοσοκομείου Μεσολογγίου, κα Φιλιπποπούλου Ελένη μετά από αίτημα της Διοίκησης του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Ι.Π. Μεσολογγίου.

 

            Κατά τη διάρκεια της συζήτησης καταθέσαμε  τους προβληματισμούς για το παρόν και το μέλλον του Νοσοκομείου σε σχέση με τη πληρότητα των θέσεων σε ιατρικό, νοσηλευτικό και βοηθητικό προσωπικό.

 

Συζητήσαμε ξεχωριστά για κάθε κλινική όπου δόθηκαν οι απαραίτητες διευκρινίσεις. Συγκεκριμένα, μας γνωστοποίησε ότι σε σύντομο χρονικό διάστημα θα αναλάβει τα καθήκοντα του νέος ορθοπεδικός και σε διάστημα περίπου δύο μηνών θα αναλάβει  και μόνιμος καρδιολόγος στην αντίστοιχη κλινική. Παράλληλα, έχουν γίνει όλες οι νόμιμες ενέργειες για νέο ακτινοδιαγνώστη και για νέους ιατρούς για τη μονάδα τεχνητού νεφρού. Ακόμη, η θέση του οφθαλμιάτρου καλύπτεται αλλά έχει κατατεθεί αίτημα για τη κάλυψη της θέσης καθώς ο νυν οφθαλμίατρος συνταξιοδοτείται σύντομα.

 

Από τη πλευρά της Διοίκησης  του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου ζητήσαμε τη μονιμοποίηση προσωπικού για τη καθαριότητα, τη φύλαξη και τη σίτιση (βέβαια γνωρίζουμε ότι είναι κεντρική κατεύθυνση της Κυβέρνησης για παραχώρηση σε ιδιωτικές εταιρείες παρόλο που είναι ασύμφορες οικονομικά).

 

Τέλος, έγινε αντιληπτό και από τις δυο πλευρές πως η πρόσληψη μόνιμου προσωπικού και όχι επικουρικού είναι η λύση στο πρόβλημα και ταυτόχρονα είναι απαραίτητη η διοικητική αυτονόμηση του νοσοκομείου.

 

Υ.Γ. Πληροφορηθήκαμε από τα τοπικά Μ.Μ.Ε. ότι ο νέος διοικητής του Νοσοκομείου Αγρινίου αποφάσισε την αποδυνάμωση με τη μορφή προσωρινότητας με τη μετακίνηση της μοναδικής παρασκευάστριας από το νοσοκομείο Μεσολογγίου στο Νοσοκομείο Αγρινίου.

Καταγγέλλουμε αυτές τις μεθοδεύσεις οι οποίες συνεχίζονται. Καλούμε τους Βουλευτές του Νομού και ιδιαίτερα τους κυβερνητικούς να σκύψουν πάνω από τα προβλήματα του Νοσοκομείου Μεσολογγίου.

 

                                    ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ   ΜΟΝΙΜΟΥ  ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ !!!

                                                                       

                                       Εκ της Διοικήσεως του Ε.Κ.Μ.