Πέμπτη 28 Ιουνίου 2018

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ ΜΕΣΟΛΟΓΓΙΟΥ "Η ΠΡΟΟΔΟΣ"


Η Διοίκηση του Σωματείου Οικοδόμων Μεσολογγίου «Η Πρόοδος» ενημερώνει τους συναδέλφους εργαζόμενους ότι ζητούνται εργατοτεχνίτες για μπετά ( μπετατζήδες).
Όσοι ενδιαφέρονται, μπορούν να απευθυνθούν στα γραφεία του Σωματείου στο Εργατικό Κέντρο Μεσολογγίου.
 Τηλέφωνα επικοινωνίας: 2631022281.


Το Δ.Σ. του Σωματείου


Δευτέρα 25 Ιουνίου 2018

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ: ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟΥ "ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ"


Η Διοίκηση του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Ι.Π. Μεσολογγίου εκφράζει τη συμπαράστασή του στον αγώνα των συναδέλφων εργαζομένων του «Βοήθεια στο Σπίτι» που προκήρυξαν 24ωρη πανελλαδική απεργία για τις 27 Ιουνίου 2018 και θα πραγματοποιηθεί συγκέντρωση διαμαρτυρίας στην πλατεία Συντάγματος στις 10 π.μ.

Οι συνάδελφοι παρέχουν εξειδικευμένη νοσηλευτική φροντίδα και ψυχολογική υποστήριξη σε 100.000 ηλικιωμένους και ΑΜΕΑ σε όλη τη χώρα. Οι εργαζόμενοι που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες εξοικονομούν τεράστια ποσά για το κράτος και τα ασφαλιστικά ταμεία μέσω της πρόληψης και της κατ’ οίκον φροντίδας.

Παρ’ όλα αυτά οι εργαζόμενοι, που έχουν προσληφθεί μέσω ΑΣΕΠ προ 15ετίας και καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες των ευπαθών ομάδων, παραμένουν μετέωροι χωρίς καμία κατοχύρωση της εργασιακής τους σχέσης.

Το Ε.Κ.Μ. στέκεται αλληλέγγυο στους συναδέλφους και απαιτεί από τους αρμόδιους να προχωρήσουν στη θεσμοθέτηση του  «Βοήθεια στο Σπίτι» και στη μόνιμη διασφάλιση του υπάρχοντος προσωπικού, προκειμένου να μπει ένα τέλος στην αποδόμηση και την απαξίωση του θεσμού.

                                                                                   
                                                 
Το Δ.Σ. του Ε.Κ.Μ.

Πέμπτη 21 Ιουνίου 2018

21.6.2018 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ: Μέτρα αντιμετώπισης της θερμικής καταπόνησης λόγω των υψηλών θερμοκρασιών για την τήρηση μέτρων για την προστασία υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων,


Η Διοίκηση του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Ι.Π. Μεσολογγίου συλλυπείται την οικογένεια του συναδέλφου εργαζόμενου στην Αλυκή Μεσολογγίου που απεβίωσε λόγω παθολογικών αιτιών.

            Για το λόγο αυτό, ζητάμε από τους τοπικούς ελεγκτικούς μηχανισμούς της Επιθεώρησης Εργασίας και ΕΦΚΑ- πρώην ΙΚΑ, να προβούν σε άμεσους ελέγχους του συμβάντος και να εξακριβωθούν τα αίτια θανάτου του εργαζόμενου.
 Επίσης, ζητάμε να εντείνουν τους προληπτικούς ελέγχους σ’ όλους τους εργασιακούς χώρους και ιδιαίτερα σε υπαίθριους και εξωτερικούς χώρους εξαιτίας των υψηλών θερμοκρασιών της θερινής περιόδου που διανύουμε.

Σύμφωνα με την εγκύκλιο της ΓΣΕΕ, υπάρχουν συγκεκριμένα  μέτρα που πρέπει να ληφθούν για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης λόγω των υψηλών θερμοκρασιών για την τήρηση μέτρων για την προστασία υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων, όπως:
-       οι ομάδες με υψηλό κίνδυνο για την υγεία τους είναι οι καρδιοπαθείς, οι πνευμονοπαθείς, οι πάσχοντες από χρόνια νοσήματα, οι λαμβάνοντες συγκεκριμένα φάρμακα και οι γυναίκες κατά την κύηση.
-       Επίσης, τα απαιτούμενα τεχνικά μέτρα που πρέπει να λαμβάνονται από τους εργοδότες για τις μετρήσεις θερμοκρασίας και υγρασίας.
-        Καθώς και  τα οργανωτικά μέτρα που αφορούν τη χορήγηση διαλειμμάτων κατάλληλης διάρκειας και σε διαμορφωμένο κατάλληλα χώρο για τη μείωση θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων, την παροχή πόσιμου νερού, το προγραμματισμό εργασιών και σύνταξη σχεδίου αντιμετώπισης της θερμικής καταπόνησης, την οργάνωσης υποδομής πρώτων βοηθειών και αντιμετώπισης έκτακτων καταστάσεων.

Τρίτη 19 Ιουνίου 2018

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ: ΛΗΞΗ 3ου ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΥ ΦΡΟΝΤΙΣΤΗΡΙΟΥ


Άλλη μια σχολική χρονιά έφθασε στο τέλος της. Για 3η συνεχόμενη χρονιά  το Κοινωνικό Φροντιστήριο ολοκλήρωσε  τον κύκλο του με τις καλύτερες ευχές για καθηγητές και μαθητές.

            Η Διοίκηση του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Ι. Π. Μεσολογγίου ευχαριστεί ιδιαίτερα τους καθηγητές για το εκπαιδευτικό και εθελοντικό τους έργο που αφιέρωσαν για το σχολικό έτος 2017-2018.
           

Εύχεται σε όλους τους μαθητές-τριες να έχουν καλά αποτελέσματα και όσα αποκόμισαν να τα αξιοποιήσουν στην πορεία της ζωής τους.
           


Ιδιαίτερα, για τους μαθητές και τις μαθήτριες της Γ’ Λυκείου εύχεται να καταφέρουν να επιτύχουν τους στόχους τους και να έχουν μια αξιόλογη πορεία στο νέο ξεκίνημα της ενηλικίωσης τους.

Καλό Καλοκαίρι!!!

                                                           





                                                Το Δ.Σ. του Ε.Κ.Μ.



Τρίτη 5 Ιουνίου 2018

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ: ΕΝΑΡΞΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΥ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ 2018- 2019

Η Διοίκηση του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Ι.Π. Μεσολογγίου ενημερώνει τους ενδιαφερόμενους της περιοχής του Μεσολογγίου για την έναρξη αιτήσεων για το Πρόγραμμα Επιδότησης διακοπών εργαζομένων – ανέργων και των οικογενειών αυτών με την επιταγή του Κοινωνικού Τουρισμού 2018 – 2019, όπως ανακοίνωσε ο ΟΑΕΔ.

Συγκεκριμένα, ξεκινά την Τετάρτη, 6 Ιουνίου 2018 και ώρα 10.00.
Οι ηλεκτρονικές αιτήσεις μπορούν να υποβάλλονται από όλους τους ενδιαφερόμενους -δικαιούχους και παρόχους μέχρι την Κυριακή 17 Ιουνίου 2018 και ώρα 23:59.

Οι αιτήσεις γίνονται αποκλειστικά μέσω των ηλεκτρονικών υπηρεσιών της Διαδικτυακής Πύλης του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr). Όσοι χρήστες δεν έχουν ήδη πιστοποιηθεί για την πρόσβασή τους στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες του ΟΑΕΔ, οφείλουν να προσέλθουν εγκαίρως στις Υπηρεσίες (ΚΠΑ2) του ΟΑΕΔ στις οποίες ανήκουν, για την έκδοση κωδικών πρόσβασης.
Δικαιούχοι του προγράμματος είναι εργαζόμενοι/ες και άνεργοι/ες,
οι οποίοι/ες κατά το έτος 2017:  

-       είχαν 50 ημέρες εργασίας στην ασφάλιση του ΕΦΚΑ (με κρατήσεις υπέρ Εργατικής Εστίας)  
-       έλαβαν από τον ΟΑΕΔ 50 ημέρες ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας
-        έλαβαν τακτική επιδότηση ανεργίας τουλάχιστον 2 μηνών (50 ημερήσια επιδόματα)
-       συγκεντρώνουν 50 ημέρες αθροιστικά από τα παραπάνω (ημέρες εργασίας, ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας και επιδότησης ανεργίας),

καθώς και εγγεγραμμένοι άνεργοι/ες στο Ειδικό Μητρώο Ανέργων ΑμεΑ του ΟΑΕΔ κατά την ημερομηνία λήξης υποβολής αιτήσεων.
Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τους όρους και τις προϋποθέσεις του Προγράμματος οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αντλήσουν από τον διαδικτυακό τόπο του ΟΑΕΔ www.oaed.gr.

                                                            Το Δ.Σ. του Ε.Κ.Μ.

Παρασκευή 1 Ιουνίου 2018

ΝΕΑ ΕΞΕΤΑΣΗ ΤΗΣ ΠΡΟΣΦΥΓΗΣ ΤΗΣ ΓΣΕΕ ΣΤΟ ILO ΓΙΑ ΠΑΡΑΒΙΑΣΗ ΘΕΜΕΛΙΩΔΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ



ΝΕΑ ΕΞΕΤΑΣΗ ΤΗΣ ΠΡΟΣΦΥΓΗΣ ΤΗΣ ΓΣΕΕ ΣΤΟ ILO ΓΙΑ ΠΑΡΑΒΙΑΣΗ
ΘΕΜΕΛΙΩΔΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ

Ο αγώνας της ΓΣΕΕ σε διεθνές επίπεδο κατά των απαράδεκτων «μνημονιακών» μέτρων αναδιάρθρωσης της αγοράς εργασίας, εισέρχεται για μία ακόμα φορά σε κρίσιμη φάση με την ένταξη της Ελλάδας στην παγκόσμια λίστα των 25 χωρών που εγκαλούνται προς εξέταση για την παραβίαση θεμελιωδών Διεθνών Συμβάσεων Εργασίας στην φετινή 107η τριμερή Διάσκεψη της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ΔΟΕ) στη Γενεύη.

Αιχμή της προσφυγής της ΓΣΕΕ, που έχει κατατεθεί ήδη από το 2010 και έχει επικαιροποιηθεί ετησίως έως και σήμερα, είναι οι πολλαπλές κρατικές παρεμβάσεις που παραβιάζουν τη Διεθνή Σύμβαση αρ.98  και άλλες  Συμβάσεις (επικυρωμένες από την Ελλάδα), αποδομούν τις εργασιακές σχέσεις και τα κοινωνικά κεκτημένα με μέτρα που αποτελούν δεσμευτικούς όρους των αλλεπάλληλων Μνημονίων πλήττοντας εργασιακά δικαιώματα και το εισόδημα των εργαζομένων.

Η ΓΣΕΕ έχει επικεντρώσει την Προσφυγή της, εκτός άλλων, σε καίρια ζητήματα τα οποία έχουν αποδυναμώσει οικονομικά και θεσμικά τους εργαζόμενους αφήνοντάς τους χωρίς πλέγμα κοινωνικής προστασίας και σε συνθήκες εκφυλισμού του κοινωνικού διαλόγου.

Η ΓΣΕΕ θα εκπροσωπήσει τους εργαζόμενους, τους απολυμένους, τους ανέργους της χώρας προβάλλοντας και κατά τη φετινή ακροαματική διαδικασία στοιχεία για την ποιοτική και ποσοτική επιδείνωση της αγοράς εργασίας όλα τα χρόνια των μνημονιακών πολιτικών

Η εξέταση της Ελλάδας θα γίνει τη Δευτέρα 4 Ιουνίου 2018.
Στην ακροαματική διαδικασία θα παραστεί ο Πρόεδρος της ΓΣΕΕ με ειδικό τεχνικό κλιμάκιο, ενώ παράλληλα θα πραγματοποιήσει σειρά διεθνών συναντήσεων με συνδικαλιστικές συνομοσπονδίες και με αρμόδια στελέχη της ΔΟΕ.  

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΚΑΛΕΣΜΑ: ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ 2024 – ΗΜΕΡΑ ΤΙΜΗΣ, ΜΝΗΜΗΣ ΚΑΙ ΑΓΩΝΑ

  ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΚΑΛΕΣΜΑ                   ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ   – ΗΜΕΡΑ ΤΙΜΗΣ, ΜΝΗΜΗΣ ΚΑΙ ΑΓΩΝΑ               Η Διοίκηση του Εργατοϋπαλ...