ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΔΕΘ.... ΣΑΒΒΑΤΟ 9 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2017

Καλούνται όλοι οι εργαζόμενοι,οι συνταξιούχοι και οι άνεργοι στo μεγάλο εργατικό και κοινωνικό συλλαλητήριο το 
ΣΑΒΒΑΤΟ 9 Σεπτέμβρη 2017 στις 18.00 στο Άγαλμα του Βενιζέλου, στη ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ και στην πορεία διαμαρτυρίας που θ’ ακολουθήσει.

Δελτίο Τύπου: Συγχαρητήρια σε όλα τα παιδιά!!!

Η Διοίκηση του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Ι.Π. Μεσολογγίου, μετά την σημερινή ανακοίνωση των αποτελεσμάτων των Πανελληνίων 2017, συγχαίρει όλους τους μαθητές για την εισαγωγή τους σε κάποιο τμήμα της Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης.

            Ιδιαίτερα συγχαρητήρια αποδίδονται στους μαθητές του 2^ου Κοινωνικού φροντιστηρίου που με την αρωγή και την εθελοντική προσφορά των εκπαιδευτικών, κατάφεραν να υλοποιήσουν τους στόχους. Επίσης, σε όσους μαθητές δεν κατάφεραν να εισαχθούν σε  κάποια σχολή, τους συμβουλεύει να μην απογοητεύονται και να συνεχίσουν να διεκδικούν τα όνειρά τους και πως θα υπάρξουν πολλές ευκαιρίες στη πορεία της ζωής τους.

Η  Διοίκηση εύχεται σε όλα τα παιδιά καλή σταδιοδρομία και καλή φοιτητική ζωή!!

                                                                                   

                                                           

                                      Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ Ε.Κ.Μ.

Απάντηση από την Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας, Γραφείο Αντιπεριφερειάρχη Υποδομών και Δικτύων

    Μετά την επιστολή που εστάλη, στις 27/7/2017 προς την Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδος, Γραφείο Αντιπεριφερειάρχη για το κόμβο Χαλαζιά και την Παλαιά Εθνική Οδό από τη Διοίκηση του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Ι.Π. Μεσολογγίου με συνυπογραφή του Εμποροβιομηχανικού Συλλόγου Ι.Π. Μεσολογγίου η οποία έχει ως εξής:

"Αξιότιμη  κα Αντιπεριφερειάρχη,

      Η ολοκλήρωση του έργου της Ιόνιας Οδού, μετά την αρχική ανακοίνωση τον Νοέμβριο του 2012 αποτελεί μια χαρμόσυνη είδηση για όλους τους οδηγούς που διέρχονταν καθημερινά ή σε συχνό χρονικό διάστημα  από την έως τώρα εθνική Οδό.

            Η σύνδεση των Νομών Αιτωλοακαρνανίας – Άρτας – Πρέβεζας – Ιωαννίνων με τη Γέφυρα Ρίου – Αντιρρίου Χαρίλαος Τρικούπης προσφέρει πλέον ταχύτητα στους διερχόμενους οδηγούς με την εκμηδένιση των αποστάσεων και την άνεση της ασφάλειας του δικτύου.

Αν και η δημιουργία του νέου αυτοκινητοδρόμου αποτελεί σημαντικό πλεονέκτημα  για όσους θέλουν να προσπεράσουν την περιοχή μας για να φθάσουν στον προορισμό τους, σε τοπικό όμως επίπεδο τι γίνεται;;;

Κατ’ αρχάς, για τη κατασκευή ενός νέου αυτοκινητοδρόμου θα πρέπει  να πληρούνται όλες οι προϋποθέσεις όσον αφορά τους κόμβους εισόδου – εξόδου προς κάθε πόλη.

Μείζον πρόβλημα για την Ιερή Πόλη του Μεσολογγίου…. η κατασκευή είναι ημιτελής.

Συγκεκριμένα, η έξοδος από την Ιόνια Οδό προς τη πόλη, όπως έχει ήδη διαμορφωθεί γίνεται μόνο από τη μία πλευρά, στη θέση Ζεστή που βρίσκεται  περίπου 5χλμ.έξω από τη πόλη.

Κι όμως, υπάρχει κι άλλη έξοδος προς τη περιοχή η οποία μάλλον παρακάμφθηκε και πρόκειται για τον κόμβο Χαλαζιά.

Πριν τη κατασκευή του νέου αυτοκινητοδρόμου, ο κόμβος Χαλαζιά αποτελούσε την είσοδο προς την πόλη και ήταν πόλος έλξης για τους διερχόμενους οδηγούς να εισέλθουν σ’ αυτή.  Πλέον, αποτελεί θέμα αμφισβήτησης, αν θα κάνουν έστω μια ολιγόωρη στάση λόγω δυσκολίας εύρεσης εισόδου προς τη πόλη ιδιαίτερα για όσους διέρχονται από το δυτικό τμήμα του Νομού .

Στο σημείο αυτό ζητούμε να γίνει, έστω και τώρα παρέμβαση για τη δημιουργία  Εξόδου από το Κόμβο Χαλαζιά προς τη πόλη για τη καλύτερη προσέλευση των οδηγών.

            Επίσης, όπως χαρακτηρίζεται πλέον, η Παλαιά Εθνική Οδός συνεχίζει να χρησιμοποιείται κανονικά από τους εγχώριους κατοίκους της εκάστοτε περιοχής για την διέλευση κοντινών περιοχών  για επαγγελματικούς λόγους και κυρίως από την έναρξη μέχρι τη λήξη της σχολικής χρονιάς, η μεταφορά των μαθητών και μαθητριών σε σχολεία της πόλης του Μεσολογγίου γίνεται  σε καθημερινή βάση.

Εδώ έγκειται και το πρόβλημα, η χρήση των δρόμων αυτών από τα μεγάλα και βαρέα οχήματα  που κυκλοφορούσαν τα τελευταία πέντε περίπου χρόνια στην περιοχή, δημιούργησαν  καθίζηση και μεγάλα ανοίγματα – λακκούβες  σε κάποια κομμάτια του οδοστρώματος, με αποτέλεσμα η διέλευση οχημάτων, δίτροχων και αυτοκινήτων να έχει καταστεί δύσκολη με το φόβο των οδηγών για την ασφάλεια της ζωής τους αλλά και για τις υλικές ζημιές και οικονομικά επιζήμιες που μπορεί να υποστεί το όχημα.

            Στο πλαίσιο αυτό, ζητούμε την παρέμβασή σας για ένα πρόγραμμα βελτίωσης του οδικού δικτύου της Παλαιάς Εθνικής Οδού σε κομμάτια όπου έχει καταστραφεί το οδόστρωμα.

Τέλος, ζητούμε την μεσολάβησή σας προς την Εταιρεία ΤΕΡΝΑ Α.Ε.  ώστε να προβεί άμεσα στις απαραίτητες ενέργειες για την κατασκευή και την βελτίωση του επαρχιακού δικτύου, προτού αποχωρήσει από την περιοχή μας μετά την ολοκλήρωση του έργου Ιόνιας Οδού.

Αναμένουμε τις απαραίτητες ενέργειές σας.

Μετά τιμής,

ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΕΡΓΑΤΟΥΠΑΛΛΗΛΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ Ι.Π. ΜΕΣΟΛΟΓΓΙΟΥ

ΠΛΑΚΑΣ Ν. ΣΠΥΡΙΔΩΝ

ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΕΜΠΟΡΟΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ Ι.Π. ΜΕΣΟΛΟΓΓΙΟΥ

ΣΠΥΡΟΠΟΥΛΟΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ ''

         Εστάλη σήμερα απάντηση από την Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας, γραφείο Αντιπεριφερειάρχη Υποδομών και Δικτύων κ. Λύτρα Ιωάννη, η οποία αναφέρει:

"Σε απάντηση του υπ΄αριθ. 153/27/7/2017 εγγράφου σας, το οποίο μας διαβιβάστηκε απο το γραφείο Αντιπεριφερειάρχη της Π.Ε. Αιτωλοακαρνανίας, σας γνωρίζουμε  ότι συμφωνούμε με την λύση που προτείνετε στον κόμβο Χαλαζιά.

Έχουμε ζητήσει από το αρμόδιο Υπουργείο να εξετάσει το θέμα.

Σε ότι αφορά την Παλαιά Εθνική Οδό Αντίρριο - Μενίδι, ήδη αυτή την περίοδο εκτελούνται δύο εργολαβίες από το Πρόγραμμα της Περιφέρειας και αφορά τη συντήρηση του ασφαλτοτάπητα, κόψιμο θάμνων, την κάθετη και οριζλοντια σήμανση του Ε.Ο.Δ. της Π.Ε. Αιτωλοακαρνανίας. Επίσης, βρίσκεται στο στάδιο της δημοπράτησης εργολαβία για τον ίδιο σκοπό.

  Παράλληλα ολοκληρώνονται οι μελέτες για την δημοπράτηση της ολοκλήρωσης του Ε.Ο.Δ. Αιτωλοακαρνανίας  με στόχο να έχουν συμβασιοποιηθεί όλες οι παραπάνω εργαλαβίες έως 31-3-2018 για να μπορέσουμε εντός του 2018 να ολοκληρώσουμε τη συντήρηση του Ε.Ο.Δ. της Π.Ε. Αιτ/νιας παρέχοντας ένα αξιόπιστο και ασφαλές οδικό δίκτυο στους πολίτες.  "

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ: ΕΚΔΗΛΩΣΗ ΛΗΞΗΣ 2ου ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΥ ΦΡΟΝΤΙΣΤΗΡΙΟΥ

Πραγματοποιήθηκε  τη Παρασκευή 7 Ιουλίου 2017 εκδήλωση για την λήξη του 2^ου Κοινωνικού Φροντιστηρίου για το σχολικό έτος 2016-2017, παρουσία των εκπαιδευτικών που συμμετείχαν στη προσπάθεια αυτή βοηθώντας τους μαθητές και μαθήτριες να ανταπεξέλθουν στις απαιτήσεις των μαθημάτων τους.

Αν και η σχολική χρονιά για το 2^ο Κοινωνικό Φροντιστήριο ξεκίνησε λίγο αργά, το ενδιαφέρον των καθηγητών και καθηγητριών να προσφέρουν την αλληλεγγύη τους στις οικογένειες που αντιμετωπίζουν οικονομικά προβλήματα ήταν μεγάλη.

Καλύπτοντας μαθήματα για τις τάξεις του Γυμνασίου και Λυκείου, οι εκπαιδευτικοί προσπάθησαν να  αναπληρώσουν κενά και να απαντήσουν σε απορίες των μαθητών παρέχοντάς τους νέες γνώσεις και πληροφορίες .

            Η Διοίκηση του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Ι.Π. Μεσολογγίου ευχαρίστησε θερμά τους εκπαιδευτικούς που για 2^η χρονιά στήριξαν τη λειτουργία του Κοινωνικού Φροντιστηρίου με την ανιδιοτελή τους προσφορά.

Στο τέλος, η Διοίκηση έδωσε Βεβαιώσεις Διδασκαλίας στους εκπαιδευτικούς για το εθελοντικό τους έργο της σχολικής χρονιάς 2016-2017.

Η Διοίκηση του Ε.Κ.Μ.

                                                            

Αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων λόγω υψηλών θερμοκρασιών

Συνάδελφοι,

  Για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης λόγω των υψηλών θερμοκρασιών και προκειμένου να διασφαλισθεί η τήρηση των μέτρων για την προστασία της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων[1], υπενθυμίζουμε το πλαίσιο οδηγιών για α) την περιγραφή των ομάδων εργαζομένων υψηλού κινδύνου, β) τα απαιτούμενα τεχνικά μέτρα που πρέπει προληπτικά να λαμβάνονται από τους εργοδότες, σε συνδυασμό κατά περίπτωση μέτρα ανάλογα με τις ειδικές συνθήκες γ) τις τεχνικές και οργανωτικές οδηγίες για τις μετρήσεις της θερμοκρασίας και της υγρασίας στους χώρους εργασίας και δ) τη διενέργεια τόσο προληπτικών, όσο και κατασταλτικών ελέγχων από την Επιθεώρηση Εργασίας.     

  Συγκεκριμένα:

► Οι ομάδες με υψηλό κίνδυνο για την υγεία τους από την εργασία σε υψηλές θερμοκρασίες είναι οι καρδιοπαθείς, οι πνευμονοπαθείς, οι πάσχοντες από χρόνια νοσήματα (πχ σακχαρώδης διαβήτης, χρόνια νεφρική ανεπάρκεια, διαταραχές αρτηριακής πίεσης κοκ), οι λαμβάνοντες συγκεκριμένα φάρμακα (πχ ινσουλίνη, αντιδιαβητικά, διουρητικά, αντιχολιεργικά κοκ), οι γυναίκες κατά την κύηση. Η ένταξη των εργαζομένων στις παραπάνω ομάδες γίνεται από τον Ιατρό Εργασίας της επιχείρησης ή (στις λίγες περιπτώσεις που δεν προβλέπεται η απασχόληση Ιατρού Εργασίας) με ιατρική βεβαίωση που προσκομίζει ο ίδιος ο εργαζόμενος.

► Τα απαιτούμενα τεχνικά μέτρα που πρέπει κατά περίπτωση να λαμβάνονται από τους εργοδότες αφορούν σε μετρήσεις της θερμοκρασίας και της σχετικής υγρασίας στους χώρους εργασίας και σε παρεμβάσεις στα δομικά στοιχεία των κτηρίων, σε τμήματα της παραγωγικής διαδικασίας και στην απαιτούμενη προσαρμογή του μικροκλίματος του εργασιακού χώρου.

► Τα απαιτούμενα οργανωτικά μέτρα αφορούν κυρίως στη χορήγηση διαλειμμάτων κατάλληλης διάρκειας και σε κατάλληλα διαμορφωμένο χώρο για τον χρόνο ανάπαυσης για τη μείωση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων σε περίοδο καύσωνα, την παροχή πόσιμου νερού σε θερμοκρασία 10ο –15ο C, τον προγραμματισμό των εργασιών και τη σύνταξη σχεδίου αντιμετώπισης της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων, την οργάνωση υποδομής πρώτων βοηθειών και αντιμετώπισης έκτακτων καταστάσεων. Ειδικότερα δε για τις υπαίθριες εργασίες προβλέπεται επιπλέον η χορήγηση και χρήση κατάλληλου καλύμματος κεφαλής, η διαμόρφωση σκιερού μέρους για τα διαλείμματα, η κατασκευή στεγάστρων και ο προγραμματισμός των εργασιών, ώστε οι κοπιαστικότερες να γίνονται στις ώρες που η θερμοκρασία είναι χαμηλότερη. 
Η αναλυτική εξειδίκευση των τεχνικών και οργανωτικών μέτρων που πρέπει κατά περίπτωση να λαμβάνονται για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων πρέπει να γίνεται με τη συμμετοχή του τεχνικού ασφαλείας και του γιατρού εργασίας, σε συνεργασία με τους εκπροσώπους των εργαζομένων και να αποτυπώνονται στην απαιτούμενη από το νόμο γραπτή εκτίμηση επαγγελματικού κινδύνου. Υπενθυμίζεται ότι τα σωματεία ή/και οι επιτροπές υγιείας και ασφάλειας έχουν το δικαίωμα διαβούλευσης και υπογραφής συλλογικών ρυθμίσεων, με αντικείμενο την εφαρμογή σχεδίου αντιμετώπισης της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων, σε συνεργασία και με τον τεχνικό ασφαλείας και τον γιατρό εργασίας.

► Επισημαίνουμε περαιτέρω, την ανάγκη επαγρύπνησης για την υποχρέωση εφαρμογής ειδικών νομοθετικών διατάξεων ή όρων ΣΣΕ που αφορούν στα ζητήματα Υγείας και Ασφάλειας των εργαζομένων. Χαρακτηριστικά παραδείγματα σχετικών ρυθμίσεων αποτελούν:

α) οι ρυθμίσεις του Κανονισμού Μεταλλευτικών και Λατομικών Εργασιών για τους εργαζόμενους σε υπαίθριες εργασίες σε μεταλλεία και λατομεία, που ορίζουν ότι για την αποφυγή έκθεσης σε ηλιακή ακτινοβολία θα πρέπει να γίνεται διακοπή ή μετάθεση του χρόνου εκτέλεσης της εργασίας, όταν από τις σχετικές μετρήσεις ή δελτία της ΕΜΥ διαπιστώνονται συνθήκες υπέρβασης των προβλεπόμενων τιμών θερμοκρασίας (ή και υγρασίας).

β) η διάταξη της Σ.Σ.Ε  Εργατοτεχνιτών Οικοδόμων και Συναφών Κλάδων όλης της Χώρας, βάσει της οποίας οι σχετικές εργασίες διακόπτονται σε περιπτώσεις καύσωνα, όταν η θερμοκρασία στον τόπο εργασίας υπερβαίνει τους 38ο C υπό σκιά, ενώ το ημερομίσθιο καταβάλλεται χωρίς καμία περικοπή,

γ) η διάταξη της ΣΣΕ για τους εργαζόμενους σε ναυπηγοεπισκευαστικές εργασίες  (μεταλλουργικές) Ν. Πειραιά-Αττικής και Νήσων, βάσει της οποίας όταν η ΕΜΥ δίνει θερμοκρασία 36ο και 37ο C διακόπτονται οι εργασίες από τις 14:00 έως τις 18:00 και όταν δίνει θερμοκρασία 38ο C και πάνω, το ωράριο εργασίας είναι μεταξύ 07:00 έως 13:00, χωρίς καμία περικοπή του ημερομισθίου, η δε διακοπή του ωραρίου θα ισχύει μέχρι και τις 19:00

δ) τη διάταξη της ΣΣΕ για τους εξωτερικούς υπαλλήλους που χρησιμοποιούν δίκυκλο (διανομείς – courier) σε επιχειρήσεις εκδόσεων και βιβλιοχαρτοπωλείων, βάσει της οποίας δεν θα απασχολούνται εκτός εγκαταστάσεων των επιχειρήσεων, όταν επικρατούν συνθήκες καύσωνα (38ο C και άνω).

Συλλογικές συμβάσεις εργασίας, καθώς και κωδικοποιήσεις συλλογικών ρυθμίσεων μπορούν να αναζητηθούν στη σελίδα του Ο.ΜΕ.Δ. στην ακόλουθη διεύθυνση:

http://www.omed.gr/el/syllogikes-rythmiseis

Επίσης χρήσιμες πληροφορίες για ζητήματα Υγείας και Ασφάλειας των εργαζομένων μπορούν να αναζητηθούν στην ιστοσελίδα του Ελληνικού Ινστιτούτου για την Υγεία και την Ασφάλεια της Εργασίας (ΕΛΙΝΥΑΕ):

http://www.elinyae.gr/el/index.jsp

►Σημαντικός, είναι ο ρόλος των αρμόδιων Τεχνικών Επιθεωρητών Εργασίας, οι οποίοι είναι υπεύθυνοι για τη διενέργεια προληπτικών ελέγχων εφαρμογής των μέτρων που κατατείνουν στη μείωση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων, σε όλους τους εργασιακούς χώρους και ιδίως στους πλέον επιβαρυμένους από τη θερμική άποψη, όπως πχ στους υπαίθριους χώρους ή όταν οι εργασίες γίνονται σε εξωτερικούς χώρους (πχ. οικοδομές, οδικά ή άλλα τεχνικά έργα, αγροτικές εργασίες, ταχυμεταφορές με δίκυκλο κ.ά), στους στεγασμένους με ειδική παραγωγική δραστηριότητα (πχ χυτήρια, υαλουργίες, μεταλλουργίες, βιομηχανίες πλαστικών, κεραμοποιίες, ναυπηγικές εργασίες, υπαίθριες εργασίες, μαγειρεία κλπ), σε χειρωνακτικές εργασίες (πχ χειρωνακτική διακίνηση βαρέων φορτίων στις μεταφορές, οικοδομές κλπ).

► Οι αρμόδιες υπηρεσίες του Σ.ΕΠ.Ε. έχουν υποχρέωση εντατικοποίησης των προληπτικών ελέγχων κατά τη θερινή περίοδο σε όλους τους εργασιακούς χώρους, με προτεραιότητα σε εκείνους με τη μεγαλύτερη επιβάρυνση από θερμική άποψη, καθώς καιάμεσης ανταπόκρισης στις σχετικές καταγγελίες των εργαζομένων και των σωματείων τους και επιβολής των προβλεπόμενων κυρώσεων σε περίπτωση διαπίστωσης σοβαρών παραβιάσεων ή μη συμμόρφωσης εργοδοτών προς τις υποδείξεις που τους γίνονται.

Σε κάθε περίπτωση αποτελεί πάγιο αίτημα της ΓΣΕΕ η εισαγωγή στην ισχύουσα νομοθεσία για την Υγεία και Ασφάλεια των εργαζομένων ρητών ρυθμίσεων για τις υποχρεώσεις πρόληψης της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων και ρύθμισης των συνθηκών εργασίας σε περίπτωση καύσωνα.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ: ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΑΤΥΧΗΜΑ ΣΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ Κ.Ε. ΚΑΛΑΜΑΡΑΚΗΣ - ΚΑΛΑΣ Α.Ε.

Σοβαρό ατύχημα συνέβη εχθές, Τρίτη 17 Ιουνίου 2017 στην Επιχείρηση Κ.Ε. ΚΑΛΑΜΑΡΑΚΗΣ – ΚΑΛΑΣ Α.Ε., όταν ο 42χρονος εργολάβος από το Αγρίνιο, που εργαζόταν στην επιχείρηση έπεσε από σκαλωσιά με συνέπεια  τον ακρωτηριασμό του ποδιού του και τη μεταφορά του στο Νοσοκομείο.

Η Διοίκηση του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Ι.Π. Μεσολογγίου ζητά από τους  υπευθύνους της Επιχείρησης να αναλάβουν τις απαραίτητες ευθύνες απέναντι στον εργαζόμενο.

            Επίσης, από το τοπικό τμήμα Υγιεινής και Ασφάλειας να προβεί στις απαραίτητες ενέργειες για να διευκρινιστούν οι συνθήκες εργασίας και τα αίτια πτώσης του εργαζομένου ώστε να αποδοθούν άμεσα οι ευθύνες όπου υπάρχουν.

           

            Ακόμη, ζητά την επιτακτική δέσμευση της Πολιτείας για την επαναλειτουργία του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας στη πόλη του Μεσολογγίου και την επάνδρωση με προσωπικό ώστε να γίνονται πιο εντατικοί έλεγχοι και να διασφαλίζεται η Υγιεινή και η Ασφάλεια των εργαζομένων.

           

            Στα μνημονιακά χρόνια που βιώνουμε, τα περιστατικά εργατικού ατυχήματος ακόμη και θανάτου έχουν αυξηθεί τραγικά σχεδόν σ’ όλη τη χώρα, με αποτέλεσμα το θέμα εργασίας πλέον να προκαλεί φόβο και ανησυχία ακόμη και για τους ίδιους τους εργαζόμενους, αφού η αρμόδια υπηρεσία λόγω μηδενικού προσωπικού, αδυνατεί να ανταπεξέλθει απέναντι σ’ όλες τις υποθέσεις εργασιακών ελέγχων.

            Ζητάμε να ενταθούν οι έλεγχοι προς πάσα κατεύθυνση ώστε να μην έχουμε άλλα περιστατικά και να στελεχωθούν τα αρμόδια γραφεία με προσωπικό.

 Η Διοίκηση του Ε.Κ.Μ. εύχεται στον συνάδερφο ταχεία ανάρρωση.

Η Διοίκηση του Ε.Κ.Μ.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ.. 23/6/2017: ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΜΕ ΤΟΝ ΥΠΟΔΙΟΙΚΗΤΗ ΝΟΣΟΛΕΥΤΙΚΗΣ ΜΟΝΑΔΑΣ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΜΕΣΟΛΟΓΓΙΟΥ

Ολοκληρώθηκε προ ολίγου η συνάντηση της Διοίκησης του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Ι.Π. Μεσολογγίου με τον Υποδιοικητή της Νοσηλευτικής Μονάδας Νοσοκομείου Μεσολογγίου κ. Πάνο Παπαδόπουλο.

Ο κ. Παπαδόπουλος ενημέρωσε τα μέλη του Ε.Κ.Μ.  για την άμεση επάνδρωση  του νοσοκομείου, όπως έχει δρομολογηθεί με ιατρικό προσωπικό σε ειδικότητες παθολόγου (2), καρδιολόγου (2), αναισθησιολόγου (1), νεφρολόγου (1), παιδιοδοντίατρου (1) και ψυχολόγου (1).

Ακόμη, έντονο ενδιαφέρον τόνισε ότι  αποτελούν τα Προγράμματα  στελέχωσης Επικουρικού και Διοικητικού Προσωπικού για το Νοσοκομείο Μεσολογγίου.

Στο τέλος, πληροφόρησε τα μέλη του Ε.Κ.Μ. ότι στο επόμενο διάστημα θα ξεκινήσουν οι διαδικασίες για τις ατομικές συμβάσεις στο τομέα της φύλαξης.

Από τη πλευρά του Ε.Κ.Μ., ο Πρόεδρος και τα Μέλη δήλωσαν ότι θα βρίσκονται αρωγοί δίπλα στον πρώην συνδικαλιστή και Αντιπρόεδρο της Διοίκησης του Ε.Κ.Μ..

                                                      Η Διοίκηση του Ε.Κ.Μ.