17.4.2025: ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΚΕΝΤΡΩΝ Ι.Π.ΜΕΣΟΛΟΓΓΙΟΥ & ΝΑΥΠΑΚΤΙΑΣ - ΔΩΡΙΔΑΣ, & ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΙΔ. ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

 ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΚΕΝΤΡΩΝ Ι.Π.ΜΕΣΟΛΟΓΓΙΟΥ & ΝΑΥΠΑΚΤΙΑΣ - ΔΩΡΙΔΑΣ,

& ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΙΔ. ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

ΠΡΟΣ:

Αντιπεριφειάρχη

κ. Μαυρομμάτη Αθανάσιο

ΘΕΜΑ: Σχετικά με την απόφασή σας για την αλλαγή ωραρίου λειτουργίας των καταστημάτων τη Μεγάλη Παρασκευή 18.04.2025

Αξιότιμε κύριε Αντιπεριφερειάρχα,

Με την παρούσα επιστολή εκφράζουμε τη βαθιά μας απογοήτευση και δυσαρέσκεια σχετικά με την απόφασή σας να μεταβάλετε το ωράριο λειτουργίας των καταστημάτων τη Μεγάλη Παρασκευή, 18 Απριλίου 2025.

Παρά τις επιστολές μας στη διαδικασία λήψης της εν λόγω απόφασης, διαπιστώνουμε με λύπη ότι οι απόψεις μας αγνοήθηκαν πλήρως.

Η στάση αυτή υποδεικνύει πλήρη αδιαφορία για τις θέσεις και τις ανάγκες των εργαζομένων που εκπροσωπούμε, γεγονός που δημιουργεί εύλογα ερωτήματα για τον τρόπο με τον οποίο λαμβάνονται κρίσιμες αποφάσεις που επηρεάζουν την καθημερινότητα και τις ανάγκες των εργαζομένων της περιοχής μας.

Υπενθυμίζουμε πως σύμφωνα με την παράγραφο 2 του άρθρου 4 του Β.Δ. 748/1966:

«Η απασχόλησις των μισθωτών των καταστημάτων ως και η λειτουργία τούτων απαγορεύεται μέχρι της 13.00 ώρας της Μ. Παρασκευής, εκτός αν ο οικείος Νομάρχης λαμβάνοντας υπόψη τις τοπικές συνήθειες εκδώσει απόφαση με την οποία ορίζεται άλλος τρόπος λειτουργίας των καταστημάτων.»

Βάσει του παραπάνω, σας καλούμε να απαντήσετε στα εξής εύλογα ερωτήματα:

1. Ποιες συγκεκριμένες «τοπικές συνήθειες» ελήφθησαν υπόψη για να αιτιολογηθεί η απόφασή σας περί αλλαγής του καθιερωμένου ωραρίου λειτουργίας των καταστημάτων τη Μεγάλη Παρασκευή;

2. Πώς θα μπορέσουν οι εμποροϋπάλληλοι και οι καταστηματάρχες να ανταποκριθούν στα θρησκευτικά τους καθήκοντα – όπως η παρακολούθηση της Ακολουθίας της Αποκαθήλωσης – υπό αυτές τις συνθήκες;

3. Για ποιο λόγο δεν ζητήθηκε η άποψη των Ιερών Μητροπόλεων του Νομού, οι οποίες διαδραματίζουν σημαντικό ρόλο στη διατήρηση των θρησκευτικών παραδόσεων και εθίμων;

4. Θεωρείτε ότι η λήψη μιας τόσο σημαντικής απόφασης, χωρίς προηγούμενη διαβούλευση με τους αρμόδιους και εμπλεκόμενους φορείς, προάγει τη συνεργασία και την κοινωνική συνοχή που απαιτούν οι καιροί;

Κλείνοντας, θα θέλαμε να τονίσουμε ότι επιθυμούμε και αναμένουμε τη θεσμική σας ανταπόκριση στην ανάγκη για διάλογο, διαφάνεια και συμμετοχικότητα. Σε αντίστοιχες περιπτώσεις στο μέλλον, θεωρούμε αναγκαία τη διεξαγωγή σύσκεψης με τη συμμετοχή όλων των εμπλεκόμενων φορέων, προκειμένου να λαμβάνονται αποφάσεις που σέβονται τόσο την τοπική κοινωνία όσο και τις θρησκευτικές της παραδόσεις.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ Ι.Π. ΜΕΣΟΛΟΓΓΙΟΥ

ΠΑΠΑΔΗΜΗΤΡΟΠΟΥΛΟΣ ΔΙΟΝΥΣΙΟΣ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΝΑΥΠΑΚΤΙΑΣ & ΔΩΡΙΔΑΣ

ΜΠΟΥΖΙΝΕΚΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ

Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΝΑΥΠΑΚΤΙΑΣ & ΔΩΡΙΔΑΣ

ΚΥΡΙΤΣΗ ΑΘΗΝΑ

Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΠΑΡΧΙΑΣ ΜΕΣΟΛΟΓΓΙΟΥ

ΚΑΠΝΙΣΗ ΜΑΡΓΑΡΙΤΑ

9 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2025: ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ

 
Η Διοίκηση του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Ι.Π. Μεσολογγίου καλεί όλους τους εργαζόμενους, συνταξιούχους, ανέργους στην 24ωρη Γενική Απεργία την Τετάρτη 9 Απριλίου 2025 στις 10:30 στον χώρο του Εργατικού κέντρου.

 

Αγωνιζόμαστε για:

 

■ Αυτόματη επέκταση των Κλαδικών ΣΣΕ ώστε να καλύπτουν καθολικά τους εργαζόμενους στον Κλάδο.

■ Να επανέλθει η αρχή της ευνοϊκότερης Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας

■ Να επανέλθει η μετενέργεια στην προ μνημονίων ρύθμιση.

 

Αγωνιζόμαστε για:

 

■ Κατώτατο μισθό και ημερομίσθιο από την Εθνική Γενική ΣΣΕ με ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις, καθολικό για όλους και όλες τους εργαζόμενους και τις εργαζόμενες στην Ελλάδα, με θέσπιση ορίων ασφαλείας στις αποδοχές και στους όρους εργασίας χωρίς διακρίσεις.

 

■ Αύξηση μισθών μέσα από ΣΣΕ σε κλάδους και επαγγέλματα, βελτίωση των όρων εργασίας, προστασία των επαγγελματικών ειδικοτήτων, αναγνώριση συνολικής προϋπηρεσίας και απρόσκοπτη υλοποίηση των οικονομικών και θεσμικών παροχών που προβλέπονται από την ΕΓΣΣΕ (Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας).

 

■ Μέτρα για την πάταξη της ακρίβειας και της αισχροκέρδειας. Αντιολιγοπωλιακά μέτρα και πάταξη εναρμονισμένων πρακτικών, διατίμηση στα βασικά τρόφιμα και προϊόντα, έλεγχο των τελικών τιμών κ.α.

 

■ Ελεύθερη συνδικαλιστική δράση χωρίς κρατικό και εργοδοτικό παρεμβατισμό στην άσκηση των συλλογικών δικαιωμάτων των εργαζομένων.

 

■ Εργατική συμμετοχή στη ψηφιακή μετάβαση και στην εφαρμογή νέων τεχνολογιών. Ενίσχυση της προστασίας σε ατομικά και συλλογικά δικαιώματα για την τηλεργασία και την εργασία σε πλατφόρμες στη βάση της πρότασης της ΓΣΕΕ.

 

■ ΟΡΘΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗ της ψηφιακής κάρτας σε ΟΛΟΥΣ τους κλάδους.

 

■ Ολοκλήρωση της διασύνδεσης του Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ με τα πληροφοριακά συστήματα του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ), της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ) και της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ, πρώην ΟΑΕΔ), για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας των ελέγχων και την καλύτερη εξυπηρέτηση των εργαζομένων.

 

■ Άμεσα συντονισμένα μέτρα υγείας και ασφάλειας προσαρμοσμένα στις ανάγκες πρόληψης, στις απαιτήσεις και στα χαρακτηριστικά των επαγγελμάτων. Ορθή και πλήρης καταγραφή και δημοσιοποίηση των στοιχείων εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών.

 

■ Μέτρα αντιμετώπισης της σεξουαλικής ηθικής παρενόχλησης και βίας στην εργασία και την απρόσκοπτη πρόσβαση των θυμάτων και των σωματείων τους στις Αρχές.

 

■ Δίκαιο φορολογικό σύστημα, ελάφρυνση των μισθωτών και των συνταξιούχων – πάταξη της φοροδιαφυγής, της εισφοροδιαφυγής και της εκτεταμένης παραβατικότητας. Τιμαριθμοποίηση της φορολογικής κλίμακας.

 

 

 

 Όλες και Όλοι στην Γενική Πανελλαδική Απεργία στις 9 Απριλίου.

 

   Συγκέντρωση στο Εργατικό Κέντρο Μεσολογγίου στις 10:30 π.μ.

 

                                   

                                       Εκ της Διοικήσεως του Ε.Κ.Μ.